Agent de Conditionnement H/F - S.C.E.A. Thilliez

Sur une exploitation de production légumières, nous recherchons des agents de conditionnement en légumes (choux, céleris, pommes de terre), pour renforcer notre équipe de la récolte au conditionnement sur la ligne de production.

L'agent(e) de conditionnement participe à la récolte(mécanisée), au tri, à la préparation et au conditionnement des légumes avant leur expéditions.
Il/elle veille à la qualité des produits et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Principales missions :
- Récolter les produits aux champs
- Trier et contrôler la qualité des légumes
- Retirer les produits abimés
- Éplucher les légumes à l'aide d'outils à air comprimé
- Conditionner les produits dans des emballages (cartons, sac ou emballages adaptés)
- Vérifier la conformité, les poids et la présentation des colis
- Réaliser l'étiquetage et participer à la préparation des commandes
- Maintenir l'espace de travail propre et rangé
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène et de traçabilité
- Monter des palettes
- Repérer des calibres nécessaires aux conditionnements(céleris)
- Parer des céleris (couper les racines) ;

Dextérité et utilisation d'un couteau ;

Compétences et qualités requises :
- Rigueur et rapidité d'exécution
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler debout et à suivre un rythme de production
- À l'aise dans le travail manuel et la réalisation des taches répétitif
- Ponctualité

- Le poste à pourvoir est à temps plein, et vous travaillez en journée.
- Les heures supplémentaires sont rémunérées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conditionner des produits,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.