Directeur de Sites Enfance H/F - Afeji Hauts de France

Poste à pourvoir à : Directeur des Sites Enfance Sambre - Avesnois

Le site enfance Sambre-Avesnois situé sur la commune de Rousies comprend :

- 1 MECS de 30 enfants sur Rousies.
- 1 MECS de 12 enfants sur Maubeuge.
- 1 Service d'Accompagnement à la Parentalité (SAP)
- 1 Service d'accompagnement à domicile (SAAD)

Type de contrat : CDI temps plein

Convention Collective : CCN 66

Missions

Rattaché à la Direction de la Filière Enfance et Petite Enfance, votre mission est de prendre en charge la direction stratégique et opérationnelle des différents services situés sur le Maubeugeois dans une perspective de réorganisation (déménagement en cours).

Dans le respect des orientations générales associatives, vous serez responsable de la mise en place du projet institutionnel.

Vous serez garant de la qualité des relations avec les enfants accompagnés et leur famille, et de la qualité des prestations assurées, par les équipes cadres, éducatives et thérapeutiques.

Vous aurez la responsabilité de la gestion financière, de l'organisation et du management des ressources humaines et matérielles des établissements.

Vous engagerez une dynamique d'établissement et définirez les projets prioritaires et essentiels pour le futur (projets individualisés, projet d'établissement...).

Dans le cadre du développement des établissements, vous assurerez une mission de représentation de l'Association et serez en relation étroite avec les partenaires locaux et institutionnels.

De formation supérieure dans le domaine médico-social & sanitaire (niveau 7 exigé), vous justifiez d'une expérience réussie de management d'équipes, impérativement dans un établissement dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents.

Doté d'une personnalité au leadership affirmé, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles afin de bien communiquer tant en interne qu'à l'extérieur, et à entretenir et développer un réseau de partenaires.

L'encadrement, l'animation d'équipes et la mise en oeuvre de projets sont des impératifs. La volonté d'entreprendre est une des qualités attendues pour réussir dans la fonction, ainsi qu'une bonne connaissance du monde associatif et des politiques publiques.

- Poste nécessitant des astreintes.

Conditions et avantages :

- Statut Cadre, véhicule, RTT
- Rémunération selon la convention collective CCN 66
- Participation à la formation continue et à des projets innovants.
- Cadre de travail dynamique et bienveillant.

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 114 établissements et services.

3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 24 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.

Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !