- Perceneige - 89
- CDI
- Tout pour le Grain
📑 Missions du poste
Nous concevons et installons depuis 1959 des solutions de stockage et de manutention des récoltes à la ferme et auprès des organismes stockeurs.
Afin de poursuivre notre croissance et renforcer notre département « Stockage & Manutention », nous recrutons un Chef Monteur H/F.
Nous sommes parmi les leaders français sur ce secteur d'activité et intervenons sur tout le territoire national.
Nous recherchons un candidat issu du machinisme agricole, doté d'une bonne expérience en mécanique, capable de diriger une équipe de 2 à 6 monteurs et de gérer la totalité d'un chantier de stockage et de manutention : superviser le montage de cellules, d'élévateurs à godets, de transporteurs à chaine ou à bande, de nettoyeurs, .
Une formation en binôme avec une équipe déjà en place sera assurée
Habilitations requises : CACES R489 + R486 + R482 + Travail en hauteur et port de harnais
Salaire motivant + prime
Travail selon saisonnalité - 35h en basse saison sur 4 jours du lundi au jeudi
Frais de déplacement pris en charge à 100%
Afin de poursuivre notre croissance et renforcer notre département « Stockage & Manutention », nous recrutons un Chef Monteur H/F.
Nous sommes parmi les leaders français sur ce secteur d'activité et intervenons sur tout le territoire national.
Nous recherchons un candidat issu du machinisme agricole, doté d'une bonne expérience en mécanique, capable de diriger une équipe de 2 à 6 monteurs et de gérer la totalité d'un chantier de stockage et de manutention : superviser le montage de cellules, d'élévateurs à godets, de transporteurs à chaine ou à bande, de nettoyeurs, .
Une formation en binôme avec une équipe déjà en place sera assurée
Habilitations requises : CACES R489 + R486 + R482 + Travail en hauteur et port de harnais
Salaire motivant + prime
Travail selon saisonnalité - 35h en basse saison sur 4 jours du lundi au jeudi
Frais de déplacement pris en charge à 100%
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),DIRIGER UNE EQUIPE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),DIRIGER UNE EQUIPE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.