Employé Polyvalent de Tri des Déchets et Métaux H/F - City Debarras

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne prête à rejoindre notre équipe à City Débarras en tant qu'employé polyvalent / équipier de collecte H/F.

Nous sommes une petite entreprise au service d'une grande mission : l'environnement.

Vos principaux objectifs seront :

- Collecte au comptoir ou sur différents lieux ;
- Accompagnement des usagers lors du dépôt ;
- Sensibilisation des usagers aux objectifs et consignes de tri ;
- Réceptionner, différencier, trier, stocker les objets ou matières ;
- Nettoyage, test, rangement ;
- Démantèlement, tri par matière pour valorisation auprès des filières de recyclage adaptées ;
- Accueil, conseils et achats auprès de la clientèle ;
- Remise des factures aux clients ;
- Encaissement (CB, chèques ou espèces) ;
- Rédaction de documents (bordereaux, bons de pesée toutes correspondances) ;
- Connaitre différentes matières ;
- Utilisation de bascule ;
- Conduite d'engins (Fenwick) ;
- Manutention et port de charges ;
- Véhiculer l'image professionnelle de City Débarras auprès des clients.

Les compétences et qualités requises :
- Travail en équipe ;
- Bon relationnel ;
- Sens de l'organisation ;
- Dynamisme ;
- Maitrise de la lecture, de l'écriture et du calcul ;
- Conduite ;
- Respect des consignes de sécurité ;
- Ponctualité.

Requis :
Permis B avec au moins 2 ans d'expérience dans la conduite d'un véhicule de 20 m³.

Avantages :
Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50 %.
Chèques-déjeuner

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.