Chargé de Production Agroalimentaire H/F - France Travail

VIV'DALONS, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de fruits et légumes, basée à Saint-Pierre renforce ses équipes de production et recrute.

VOS MISSIONS
Vous suivez les programmes de production qui vous sont confiés, supervisez les équipes et mettez en oeuvre les moyens nécessaires, dans le respect des contraintes de coûts, délais, qualité et quantité. Vous animez une équipe d'agents de production.
- Veiller au respect des objectifs de production et des délais de fabrication
- Organiser le lancement et le déroulement de la production
- Informer et répartir les opérateurs selon les tâches à accomplir
- Suivre les approvisionnements et alerter sur les stocks bas (matières premières, consommables)
- Contrôler la qualité des productions dans le respect des cahiers des charges, de l'hygiène et de la sécurité
- Optimiser les moyens humains et matériels pour répondre aux objectifs de productivité
- Appliquer et faire appliquer les procédures du système qualité et les règles de traçabilité
- Participer à l'équipe HACCP et de sécurité, et contribuer à l'amélioration continue
- Encadrer, former et accompagner les équipes ; participer aux entretiens individuels
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Chargé(e) de Production en agroalimentaire.
- Bonne connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et des process agroalimentaires
- Capacité à coordonner une équipe et à travailler en collaboration
- Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie
- Polyvalence et respect strict des règles de sécurité

Experience: 3 An(s) - Chargé de production agroalimentaire

Compétences: Règles de sécurité,Planifier les opérations de production selon les commandes,Organiser le travail d'une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.