Responsable Activité Poids Lourds H/F - Remirex

REMIREX recherche son futur Responsable Activité Poids Lourds (H/F).

Véritable pilote de l'activité, vous assurez le développement commercial, le management des équipes et la performance économique de votre périmètre. Vous contribuez activement à la satisfaction de nos clients professionnels et au rayonnement de la marque sur le marché réunionnais.

VOS MISSIONS

Développement et pilotage de l'activité :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'activité Poids Lourds.
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
- Analyser les performances de l'activité et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.

Management des équipes :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales, techniques et administratives.
- Développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en expertise.
- Définir les objectifs individuels et collectifs.
- Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité.

Développement commercial :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
- Entretenir les relations avec les constructeurs, partenaires et grands comptes.
- Participer aux négociations stratégiques et aux appels d'offres.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Gestion financière :
- Élaborer et suivre le budget de l'activité.
- Piloter les indicateurs de gestion et de performance.
- Veiller à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue de la rentabilité.
- Produire les reportings nécessaires à la Direction.

Qualité, sécurité et environnement :
- Veiller à l'application des règles de sécurité et de conformité réglementaire.
- Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients.
- Participer aux démarches d'amélioration continue.

Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Management, Gestion, Technique Automobile ou équivalent.
- Expérience : Expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur des véhicules industriels, du transport, de l'après-vente automobile ou d'une activité technique à forte dimension commerciale.
Expérience confirmée en management d'équipes et en gestion de centre de profit.

Compétences :
- Solides connaissances du marché Poids Lourds.
- Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage d'activité.
- Compétences reconnues en négociation commerciale.
- Capacité à analyser les indicateurs économiques et financiers.
- Maîtrise des outils informatiques et de reporting.

Qualités personnelles :
- Leadership naturel et capacité à fédérer.
- Sens du résultat et de la performance.
- Excellentes aptitudes relationnelles.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Organisation, rigueur et autonomie.

Experience: 5 An(s) - Véhicules industriels, transport

Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.