- Saint-Malo - 35
- CDD
- Petits-fils développement
📑 Missions du poste
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
En tant que Chargé(e) de coordination, vous participez activement à l'organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe agence afin de garantir un service premium auprès de nos clients.
Vos missions :
Avantages :
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Chargé(e) de coordination, vous participez activement à l'organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe agence afin de garantir un service premium auprès de nos clients.
Vos missions :
- Participer à la planification et à l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie
- Contribuer à la gestion des remplacements et des ajustements de planning
- Assurer un suivi régulier des prestations auprès des clients
- Accompagner les auxiliaires de vie dans le suivi de leurs missions
- Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
- Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
- Titres restaurant
- Prime d'intéressement
- Chèques cadeaux
- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
- Formation
👤 Profil recherché
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Aisance relationnelle et sens du service
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Ce que nous proposons :
- Prise de poste : dès que possible
- Durée du contrat : CDD de 6 mois
- Contrat : 39h / semaine avec 1 jour de repos par mois
- Rémunération : 2 200 € brut par mois
- Permis obligatoire avec utilisation du véhicule personnel et remboursement des frais kms
- Formation initiale de 3 jours au siège à Paris 15
- Environnement dynamique et bienveillant
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.