Responsable Équipe IA H/F - Kereval

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  • Thorigné-Fouillard 35
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Responsable Équipe IA H/F Kereval · Thorigné-Fouillard - 35 · CDI

📑 Missions du poste

🌱 Qui sommes-nous ?

Laboratoire d'ingénierie de tests logiciels créé en 2002, nous accompagnons nos clients sur des enjeux critiques de qualité logicielle : test de systèmes d'information, de systèmes embarqués, cybersécurité, e-santé et IA.

Nous renforçons aujourd'hui notre expertise autour de l'IA de confiance et du test des systèmes d'IA. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur.


🚀 Ton rôle

Ce poste combine plusieurs dimensions complémentaires : expertise IA, qualité logicielle, pilotage de l'équipe, conseil et formation. Tu interviendras auprès de nos clients et équipes pour concevoir, évaluer et améliorer des systèmes d'intelligence artificielle tout en contribuant à la diffusion des bonnes pratiques autour de l'IA de confiance.

Dans ce contexte, tu interviendras sur des projets variés autour de l'IA :

  • Animer et accompagner l'équipe d'ingénieurs et de chef de projet IA de Kereval
  • Animer des formations et sensibilisations autour de l'IA de confiance et du test de l'IA
  • Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de test pour des systèmes intégrant de l'IA (Machine Learning, Deep Learning, Computer Vision, NLP et LLM...)
  • Accompagner nos clients dans leurs choix techniques et méthodologiques autour de l'IA et de leur process qualité/qualification
  • Intervenir en avant-vente : analyse de besoins, cadrage, rédaction de propositions techniques
  • Monter et piloter des projets de recherche nationaux et européens autour du test de l'IA, en collaboration avec nos partenaires et financeurs.

  • Contribuer à la veille règlementaire et normative (AI Act et normes harmonisées)

👤 Profil recherché

🎯 Et toi ?

  • Tu as une vraie fibre conseil et tu recherches un poste polyvalent
  • De formation supérieure technique en IA (master, école d'ingénieur, phD)
  • Appétence pour le management : fédérer, challenger et faire grandir l'équipe.

  • Tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement/test de systèmes d'IA, la mise en oeuvre de modèles de Machine Learning/Deep Learning ou la recherche appliquée en IA.
  • On dit de toi que tu as de bonnes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à vulgariser des sujets techniques).
  • Tu sais travailler en transversal : équipe technique, direction, clients, partenaires.

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