- Thue et Mue - 14
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
📑 Missions du poste
L'agence Triangle Solutions RH de Caen recherche un(e) soudeur par point en Intérim pour notre client basé sur Thue-et-Mue.
Vos missions principales seront :
- Vous réaliserez des opérations de soudage par points avec rigueur et minutie, en respectant les plans techniques et les consignes de fabrication.
- Vous serez garant de la qualité des soudures, en effectuant des contrôles réguliers pour assurer la conformité des pièces.
Salaire : selon profil
Profil : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des connaissances en soudure par points, ce qui vous permettra d'être rapidement opérationnel.
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.