Chargé d'Affaires Chaudronnerie H/F - Amlor Sas

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires en chaudronnerie industrielle pour rejoindre notre équipe sur notre site basé à Uxegney, dans les Vosges.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage et le suivi des affaires de chaudronnerie industrielle, de la prise en charge du projet jusqu'à sa réalisation, en veillant au respect des exigences techniques, des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité.

Vous êtes également un interlocuteur privilégié de nos clients et veillez à leur apporter des réponses adaptées et des solutions techniques pertinentes.

VOS MISSIONS :

Vous aurez notamment pour responsabilités :

Assurer la gestion et le suivi des projets de chaudronnerie industrielle, de leur lancement à leur réalisation ;
Analyser les besoins et les spécifications techniques des clients ;
Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les différents indicateurs des affaires ;
Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des sous-traitants ;
Veiller au respect des délais, des coûts, des exigences qualité et des règles de sécurité ;
Assurer le suivi technique et administratif des projets ;
Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des affaires ;
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées et optimisées ;
Participer au suivi commercial et au développement de la relation client ;
Anticiper les éventuelles difficultés et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

PROFIL RECHERCHE :

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine de la chaudronnerie et/ou de la tuyauterie industrielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

COMPETENCES REQUISES :

Bonne connaissance des techniques de fabrication, d'assemblage et de soudage des ouvrages chaudronnés ;
Connaissance des matériaux utilisés en chaudronnerie et tuyauterie industrielle ;
Capacité à comprendre et analyser des plans et documents techniques.

GESTION DE PROJET :

Maîtrise de la planification et du suivi des projets industriels ;
Capacité à assurer le suivi des budgets et des délais ;
Aptitude à coordonner différents intervenants internes et externes.

RELATION CLIENT :

Excellent sens du contact et de la communication ;
Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur apporter des réponses adaptées ;
Sens du service et aptitude à développer une relation de confiance avec les interlocuteurs.

QUALITE, SECURITE et REGLEMENTATION :

Bonne connaissance des règles et normes de sécurité applicables aux activités de chaudronnerie industrielle ;
Sensibilité aux exigences qualité et au respect des procédures.

OUTILS :

La maîtrise des outils numériques de gestion de projet et des logiciels de conception sera appréciée.

VOTRE PROFIL :

Une première expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives. Votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien les affaires qui vous seront confiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et participer à des projets industriels variés et techniques ? Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion de projet, votre expertise technique et votre sens de la relation client au sein d'une équipe dynamique.

Rejoignez-nous et participez au développement de nos activités en chaudronnerie industrielle !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.