- Caudry - 59
- CDI
- De-Baud Talents
📑 Missions du poste
Au sein d'une entreprise de 150 personnes, vous gérez avec vos 3 collègues les équipes de production sur 2 ateliers (30 à 40 personnes).
Vous serez en postes (Matin - Après midi - Nuit).
Rattaché au responsable de production, vous :
- Assurerez la sécurité de votre personnel
- Piloterez les ateliers afin de garantir la production attendue.
- Effectuerez les pointages de vos effectifs dans l'outil prévu.
- Vous réaliserez les reporting attendus par votre hiérarchie.
- Vous participerez aux réunions de production.
- Vous animerez les routines de management aux fréquences prévues.
- Vous participerez aux groupes d'amélioration continue tout en étant force de propositions.
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.