Monteur Regleur Injection Plastique H/F - Thomas France Plastic

THOMAS FRANCE PLASTIC est une entreprise familiale créée en 1956 et gérée aujourd'hui par la 3ième génération de la famille THOMAS. Située au c?ur du Jura, à Moirans-en-Montagne, l'entreprise emploie 160 salariés et appartient au groupe THOMAS TONTEC disposant des sites en Roumanie, en Tunisie et au Mexique. Nos activités portent sur la fabrication des outillages et injection plastique (automobile, l'aéronautique, équipementiers industriels, etc.)
Ce poste est proposé en horaire de nuit (20h00 - 4h00), après une période d'intégration qui se déroulera en horaires de journée.

Vous interviendrez sur un parc de 42 presses à injecter récentes, majoritairement de marque DEMAG, afin de réaliser les opérations de :

- Montages et réglages des outillages de production

- Démarrages de production et leur validation avec le service Qualité

- Effectuer les actions correctives et les relances des presses

Vous évoluerez dans un environnement qui emploi diverses technologies :

- Robots cartésiens SEPRO et 6 axes FANUC

- Surmoulage d'inserts / Bi-matière / Silicone

- Périphériques et automatismes

- Pièces d'aspect et techniques

Nous proposons :

- Horaire de nuit (20h-4h)

- CDI basé à Moirans en Montagne

- Politique de rémunération attractive

- Prime panier

- Des jours de repos supplémentaires

- Intéressement et Participation

- Mutuelle et Prévoyance

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin,Conduite du Pont roulant

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.