Recrutement Samsic Emploi

  • Saint-Lô - 50
  • Intérim
  • Samsic Emploi
Publié le 17 septembre 2026

📑 Missions du poste


Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans l'entretien, la maintenance et la rénovation des systèmes de ventilation, un(e) technicien.

Vos missions seront les

  • Nettoyer et entretenir les systèmes de ventilation
  • Réaliser le dégraissage de hottes professionnelles
  • Effectuer des opérations de maintenance (remplacement de pièces, réparations)
  • Participer à la rénovation complète d'installations
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements

Les conditions de travail, vous travaillez :

  • seul(e) ou en équipe
  • avec un véhicule de service
  • avec un planning organisé via smartphone
  • rémunération à partir de 1700€ mois, à définir selon profil
  • Poste itinérant sur le département de la Manche
  • Plusieurs interventions par jour

Vous serez formé progressivement pour devenir un technicien complet :

  • Techniques de nettoyage et maintenance ventilation
  • Diagnostic d'installations
  • Utilisation d'outils électroportatifs
  • Travail en hauteur
  • Habilitations (électrique, CACES, nacelle)


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

👤 Profil recherché

Votre profil : Que vous soyez débutant ou en reconversion, vous serez accompagné.

Vous êtes :

  • manuel(le) et aimez le travail concret
  • rigoureux(se) et soigneux(se)
  • à l'aise avec les outils
  • motivé(e) pour apprendre un métier technique

Vous appréciez :

  • voir le résultat de votre travail (avant / après)
  • travailler en autonomie
  • évoluer dans un environnement dynamique

Cette offre vous intéresse ?

Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.** ou postulez directement en ligne.

Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).


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