ou un Responsable d'Unité Stratégie Territoriale Poste N°A-143 H/F - Conseils départementaux

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en oeuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

L'Unité Stratégie Territoriale du Pôle Maintenance occupe une place centrale sur la viabilité hivernale, sur le suivi des activités et des politiques d'entretien et d'exploitation, sur la définition des matériels roulants ou petits matériels et sur le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement maintenance.
Elle est au coeur des réflexions stratégiques et disposent de larges marges de manoeuvre pour élaborer des indicateurs de suivi qui permettent d'évaluer les politiques et budgets.

Située à l'articulation entre réflexions stratégiques et application opérationnelle, l'unité stratégie territoriale constitue un appui essentiel au directeur du Pôle Maintenance et à la Direction des Routes Infrastructures et Mobilités (DRIM).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260910001345-une-responsable-unite-strategie-territoriale-poste-n-143?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Bac +5 domaine technique
- Expérience souhaitée dans le domaine des infrastructures routières, si possible en viabilité hivernale, entretien et exploitation routière
- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
- Capacité à organiser, coordonner les activités de l'unité et répartir les tâches de manière équilibrée
- Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
- Capacité à participer à la déclinaison des politiques et des projets de l'unité et veiller à leur mise en oeuvre
- Connaissances routières générales ;
- Viabilité hivernale ;
- Exploitation routière (crise, surveillance...)