Recrutement France Travail

  • Templemars - 59
  • Intérim
  • France Travail
Publié le 16 septembre 2026

📑 Missions du poste

SUP INTERIM Hénin-Beaumont est une agence d'emploi généraliste située rue Pasteur, au coeur d'Hénin-Beaumont. Nous intervenons dans les secteurs de l'agroalimentaire, de l'industrie, de l'automobile, de la soudure, du transport, de la menuiserie, des travaux publics et du tertiaire. Nous recrutons notamment sur les postes de cariste, d'agent de production, conducteur poids lourds, manutentionnaire, soudeur, électromécanicien, électricien, technicien fibre optique, menuisier et de l'administratif. Nous intervenons dans un rayon de 30 km autour d'Hénin-Beaumont (Douai, Carvin, Libercourt, Lens, Lievin, Douvrin, Avion...)
Dans cette optique nous recherchons un sableur/grenailleur vos missions serons :

Préparer les surfaces métalliques par sablage ou grenaillage (décapage, nettoyage)
Régler et utiliser les équipements de projection d'abrasif
Contrôler l'état des pièces avant passage en thermolaquage
Assurer la manutention des pièces (chargement / déchargement)
Effectuer l'entretien de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.) , le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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