- Chartres - 28
- CDD
- Adapei les Papillons Blancs
📑 Missions du poste
Le Village des métiers est un « établissement et service d'accompagnement par le travail » (ESAT) accueillant des travailleurs en situation de handicap intellectuel.
Les principales missions se résument ainsi :
- Planifier, coordonner et superviser les activités de production en espaces verts
- Encadrer et accompagner les équipes dans leurs apprentissages professionnels
- Assurer la relation commerciale avec clients, fournisseurs et partenaires
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la performance des équipements et matériels
- Participer aux réunions de service et rendre compte à la direction
- Être force de proposition pour le développement de l'activité
Le poste est basé sur deux sites, Chartres (45 collaborateurs dont 7 encadrants) et Châteaudun (12 collaborateurs dont 4 encadrants).
Profil recherché:
- Compétences en chiffrage, organisation technique et réglementaire
- Leadership naturel, sens du relationnel et management bienveillant
- Maîtrise informatique
- Casier judiciaire vierge
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
- Organisation du travail : horaires du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible, CDD à temps plein pouvant déboucher sur un CDI.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par e-mail.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).