- Itxassou - 64
- Intérim
- Arobase Emploi Lana
📑 Missions du poste
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI recherche pour le compte de l'un de ses clients plusieurs Ouvriers de fabrication en industrie pharmaceutique H/F. Vos missions : - Réalisation des opérations de fabrication et conduite des équipements - Prise de connaissance des instructions de fabrication (procédures, dossiers de lot) - Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation des lignes de fabrication - Contrôle de la conformité des produits semi-finis - Renseignement des documents de fabrication - Nettoyage et entretien des équipements et du matériel Horaires en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du Lundi au Vendredi Weekend de repos Longue mission à pourvoir.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.