Recrutement Manufacture de Balais

  • Montlaur - 12
  • CDI
  • Manufacture de Balais
Publié le 10 septembre 2026

📑 Missions du poste

L'entreprise Manufacture de Balais est une entreprise familiale qui existe depuis 1876. Elle fournit à ses clients une large gamme d'articles dédiés à l'industrie alimentaire, balais, brosses, balayettes et raclettes haut de gamme fabriquée dans son usine sur la commune de Montlaur dans l'Aveyron. Elle propose également une gamme d'articles complémentaires de produits de négoce qui complète son offre avec un assortiment de références très recherchées.
Nous recherchons pour notre entreprise, un Agent de Production H/F. Directement rattaché au responsable de production, vous assurez les tâches suivantes :

- Réaliser les opérations de production
- Contrôler la conformité des pièces
- Entretenir et assurer la maintenance de l'outil de production
- Mise en carton des articles
- Etiquetage des articles
- Manutention diverses

Profil recherché :

Vous avez une expérience dans l'industrie
- Vous êtes rigoureux, motivé et autonome
- Vous êtes polyvalent et à l'écoute
- Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
- Vous disposez d'une première expérience similaire
- Vous êtes titulaire du CACES

** 35 heures sur 4 jours par roulement d'équipes (alternativement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi)**
Horaires : 8h/12h30 - 13h/17h15

Vous cherchez une mission pour du long terme dans une entreprise à taille humaine
Merci de répondre à l'annonce avec un CV à jour.

👤 Profil recherché

Experience: 3 Mois - Travail sur machines

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de brosserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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