- Le Thillay - 95
- CDI
- a L'olivier Groupe
📑 Missions du poste
Responsable de Production H/F
CDI - Le Thillay (95)
Et si vous rejoigniez une maison française bicentenaire, à la fois patrimoniale, ambitieuse et résolument tournée vers l'international ?
A L'Olivier Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable de Production.
Depuis plus de 200 ans, A L'Olivier Groupe façonne l'excellence de la gastronomie méditerranéenne : huiles d'olive, condiments fins, tartinables d'exception, aujourd'hui présents dans 45 pays.
Nous cherchons la personne qui saura donner à notre atelier du Thillay le rythme d'une nouvelle ambition.
On ne vous demande pas de gérer un atelier. On vous demande d'en écrire la prochaine partition.
Chaque geste compte, chaque olive raconte deux siècles d'exigence. A vous d'en orchestrer la suite.
Ce poste n'est pas une gestion d'atelier. C'est la garde d'un savoir-faire. Vous pilotez, vous décidez, vous transformez.
Rattaché(e) à la Directrice Innovation, Opérations et B2C, vous êtes au coeur de notre activité industrielle, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes) et devenez le garant de notre exigence : qualité, sécurité, performance, continuité.
Vous êtes notre futur(e) Responsable de Production si.
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous maîtrisez la gestion de production, les flux et les outils de pilotage tels qu'un ERP et les indicateurs de performance.
Mais au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personnalité :
Leadership - Terrain - Initiative - Rigueur - Décision - Sang-froid
Vous aimez être au coeur de l'action, prendre des décisions, faire avancer les choses et embarquer vos équipes avec vous.
Et surtout, vous vous reconnaissez dans nos valeurs : empathie, exigence, bienveillance et esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons : un atelier, une équipe, un patrimoine bicentenaire et 45 pays à conquérir avec une réelle latitude d'action.
CDI-Statut cadre
Forfait jours
Salaire brut annuel : de 45K à 50K, selon profil et expérience
Mutuelle famille prise en charge à 90%
Vous savez déjà si ce poste est pour vous.
Si « chef d'orchestre » vous parle plus que « manager », si vous préférez le bruit d'un atelier à celui d'un open space, et si vous aimez faire grandir, structurer et fédérer une équipe, plutôt que simplement prendre les commandes d'une organisation déjà en place : écrivez-nous.
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.