Chef d'Équipe Monteur Construction Métallique H/F - Fameto Industrie

Le chef d'équipe construction métallique chantier (H/F) sera en charge des opérations, de montage, d'assemblage et de réglage d'installations d'infrastructures industrielles et/ou de bâtiments.
Le chef d'équipe (H/F) interviendra principalement sur chantiers et ponctuellement en nos atelier.

Ses missions principales comprendront notamment :
Gestion et animation d'équipe :
- Encadrer et répartir le travail au sein de votre équipe sur le chantier.
- Accueillir, former et intégrer les nouveaux intervenants (intérimaires, apprentis).
- Garantir une bonne dynamique de travail et la cohésion sur le terrain.
Préparation et suivi de chantier :
- Prendre connaissance des plans de montage, des méthodes d'exécution et des contraintes techniques.
- Réceptionner les structures et le matériel nécessaires (outillage, engins de levage).
- Coordonner l'avancement du chantier avec le responsable du projet.
Montage et assemblage :
- La vérification, le positionnement et la fixation des pièces (bâtis, gabarits, structures métalliques) ;
- Le montage et l'assemblage réalisés manuellement ainsi qu'à l'aide de moyens de levage et de manutention ;
- La réalisation d'opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage, etc.).
Contrôle et ajustements :
- Le contrôle rigoureux du montage et de l'assemblage (vérification de l'aspect, du parallélisme, du jeu, du maintien et du bon fonctionnement) ;
- La réalisation des ajustements, réglages et retouches nécessaires.
Sécurité et entretien :
- Le respect strict des règles de sécurité, de santé au travail et du port des Équipements de Protection Individuelle (ÉPI) en atelier comme sur chantier ;
- Le soin et le maintien en bon état du matériel et de l'outillage mis à sa disposition.

Experience: 36 Mois

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.