- Saint-Gildas-de-Rhuys - 56
- CDI
- Sine Fabrice
📑 Missions du poste
Avec ou sans expérience, entreprise tout corps d'état dans le gros oeuvre et second oeuvre, prêt à s'engager dans un programme de formation ou accompagner dans une reconversion.
Poste évolutif en fonction des compétences et expériences.
Travail en équipe.
Poste évolutif en fonction des compétences et expériences.
Travail en équipe.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.