- Honguemare-Guenouville - 27
- Intérim
- Sos Pont Audemer Interim
📑 Missions du poste
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Dans un atelier de menuisier, vos missions seront les suivantes :
- Fabrication d'éléments en bois sur mesure
- Réalisation de diverses pièces en bois, en utilisant des machines adaptées et en respectant les plans fournis
- Participez à l'ensemble du processus de production, depuis la découpe des matériaux jusqu'à l'assemblage final, tout en veillant à la conformité des produits avec les normes de qualité établies par l'entreprise
Dans un atelier de menuisier, vos missions seront les suivantes :
- Fabrication d'éléments en bois sur mesure
- Réalisation de diverses pièces en bois, en utilisant des machines adaptées et en respectant les plans fournis
- Participez à l'ensemble du processus de production, depuis la découpe des matériaux jusqu'à l'assemblage final, tout en veillant à la conformité des produits avec les normes de qualité établies par l'entreprise
👤 Profil recherché
Experience: 5 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.