- Le Muy - 83
- Intérim
- Welljob
📑 Missions du poste
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef atelier en menuiserie H/F secteur du Muy :
Votre mission:
- Encadrer et motiver une équipe de menuisiers.
- Superviser la production, garantir la qualité et respecter les délais.
- Planifier les travaux, optimiser les machines et les ressources.
- Gérer les stocks et les approvisionnements.
- Assurer la sécurité et la qualité sur le terrain.
- Former et faire grandir ton équipe.
Profil recherché:
- Expertise en menuiserie et gestion d'équipe, compétences managériales.
- Organisé(e), réactif(ve), et un excellent communicant.
- Rigueur, sens du détail et passion pour la qualité.
Le contrat:
Du lundi au vendredi: 35h / semaines horaires variables selon les besoins.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.