- Pont-Scorff - 56
- Alternance
- la Ferme de Penhaudan
📑 Missions du poste
Atelier pondeuses: ramassage des oeufs, alimentation, veille et entretien quotidien des poulaillers
Atelier bovins: alimentation, paillage des litières et veille des troupeaux
Atelier poulets de chaire: alimentation, entretien et paillage des litières.
Divers : débroussaillage, conduite du tracteur, nettoyage au nettoyeur haute pression font partis des travaux récurrents
horaires de travail : du lundi au samedi à définir avec l'employeur
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.