- Ambrières-les-Vallées - 53
- CDD
- Maison de Retraite D'ambrieres
📑 Missions du poste
L'EHPAD "La Varenne" d'AMBRIERES-LES-VALLEES recherche un agent de maintenance (H-F). C'est un EHPAD composé de 99 lits. L'agent de maintenance sera amené a travailler sur les EHPAD de la direction commune qui comprend aussi l' EHPAD "La Charmille" de CHANTRIGNE et l'EHPAD "La Colmont" de OISSEAU.
Vos missions seront:
Planifier et superviser toutes les opérations de maintenance
Gérer les relations avec les entrepreneurs et les prestataires de services
Vérifier les systèmes électriques et hydrauliques des bâtiments pour s'assurer de leur fonctionnalité
Exécuter et suivre les opérations de maintenance
S'assurer que les politiques de santé et de sécurité sont respectées
Tenir des journaux d'entretien et rendre compte des activités quotidiennes
Surveiller les dépenses et contrôler le budget d'entretien
Surveiller les stocks d'équipement et passer des commandes au besoin
Développer des procédures de maintenance et assurer leur mise en oeuvre
Effectuer des inspections pour identifier et résoudre les problèmes
Surveiller et contrôler la bonne conservation du bâtiment ainsi que de ses équipements
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Prendre des initiatives dans son domaine de compétences et assumer ses responsabilités
Connaître, respecter et faire respecter la réglementation et les protocoles en vigueur
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques
Travailler en réseau
Savoir hiérarchiser l'urgence et agir en situation d'urgence
Rendre compte et alerter sa hiérarchie
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois.
Vous travaillez de journée en 7h15
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.