- Chêne-en-Semine - 74
- CDD
- France Travail
📑 Missions du poste
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la
distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 10 personnes.
Après une formation en interne, vos principales missions seront :
- Le moulage sur presses en manuel ou en automatique.
- Le contrôle d'aspect des productions.
- La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage)
- Renseignements précis des documents de production.
- La participation à la vie générale de l'entreprise.
Votre profil:
Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'organisation et d'habilité manuelle
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des procédure.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.