- Warneton - 59
- CDI
- Exlabesa Flandria
📑 Missions du poste
Flandria Aluminium est une société familiale indépendante de 170 personnes. Elle réalise un chiffre d affaires de 50 millions d euros et extrude environ 14000 tonnes de profilés par an. La gamme de produit est très large et Flandria travaille essentiellement pour l industrie du bâtiment, l industrie du transport, les industries mécaniques et électriques. 80% de la production est destinée au marché français, le reste pour le Bénélux.
L'Emballeur effectue une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement de profils en aluminium sur une table de travail. Il intervient selon les impératifs de production, de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.
L'Emballeur effectue une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement de profils en aluminium sur une table de travail. Il intervient selon les impératifs de production, de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Métallurgie de l'aluminium
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Métallurgie de l'aluminium
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.