- Saint-Florent - 45
- CDI
- Guenot
📑 Missions du poste
Descriptif du poste :
Sous la supervision du Responsable maintenance, vous effectuerez la maintenance préventive et curative de l'usine de lavage et conditionnement.
En tant que Technicien de maintenance (F/H), vous :
-Effectuez les opérations de maintenance et de mise aux normes des installations
-Réalisez les achats de fournitures de votre secteur
-Suivez les stocks en magasin via le logiciel G.M.A.O
-Participez à l'évaluation des fournisseurs avec le D.G.D
Profil recherché : Issu d'un Bac Pro Maintenance des systèmes de production connectés ou Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés et/ou une expérience de 2 ans en tant que technicien de maintenance.
Conditions de travail : Horaire de journée, astreinte au rythme d'une semaine sur trois
Rémunération : Salaire selon expérience sur 39h dont 4 heures supplémentaires payées + avantages dont véhicule de service.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.