- Frasne - 25
- CDI
- Scierie Lorin
📑 Missions du poste
La SCIERIE LORIN est une PME familiale basée à Frasne (25) et spécialisée dans le sciage de bois résineux de charpente pour une clientèle professionnelle.
Nous recherchons un ou une Opérateur de scierie (H/F) rigoureux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience en scierie sur une déligneuse ou un trimmer.
Description de l'offre :
- Conduite de machine déligneuse et/ou trimmer
- Tri des produits selon qualité
- Entretien des machines et nettoyage courant
- Taches diverses au sein de la scierie
Vous disposez d'une expérience significative en conduite de machine de scierie et d'une bonne connaissance du bois.
Profil et qualités requises :
- Pas de contre indication aux ports de charges
- Réactivité et sens pratique
- Sérieux, rigueur et polyvalence
- Respect des instructions et consignes de sécurité
Poste à définir selon profil, à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive selon profil.
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.