Recrutement Menuiserie Tiquet

  • Villegailhenc - 11
  • CDD
  • Menuiserie Tiquet
Publié le 28 août 2026

📑 Missions du poste

Entreprise de menuiserie et agencement établie depuis plusieurs générations à Villegailhenc.
Chiffre d'affaires 2025 : 4 millions d'euros
Nombre d'employés : 20
Missions :
- Fabrication de meubles d'agencement, marqueterie bois.
- Réalisation de modules bois et dérivés, portes, fenêtres, traçage, placards, petits meubles, ajustage, ébénisterie ponctuellement
- Utilisation des machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, dégauchisseuse, ponceuses, 4 faces, etc)
- Lecture de plans
- Métrologie

Nous fabriquons des solutions d'agencement pour les collectivités, hôpitaux, lycées...
Les entretiens se feront par téléphone et physiquement.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Ajuster des éléments façonnés,Assembler des structures en bois,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Monter du mobilier,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Réaliser manuellement un gabarit, un patron,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces,Utiliser les outils numériques,Management / encadrement d'une équipe,Travail du bois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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