Technicien - Technicienne Installation et Maintenance en Systèmes H/F - Groupe Roy Energie

Au sein du service Maintenance, vous assurez le pilotage à distance des installations photovoltaïques du Groupe et accompagnez nos clients dans le suivi de leur production.

- Superviser les installations photovoltaïques et analyser leur production via les outils de télésurveillance ;
- Détecter les anomalies, alerter les clients et coordonner les interventions avec l'équipe Maintenance ;
- Assurer l'assistance technique à distance auprès des clients et des équipes internes ;
- Mettre en service et paramétrer les outils de supervision des centrales ;
- Contribuer à l'amélioration continue de l'exploitation et à l'optimisation des performances des installations ;
- Participer aux astreintes pour assurer la hotline 7J/7 de 09 h 00 à 18 h 00.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Groupe Roy Energie agit en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nous déployons les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap.

- Astreintes les dimanches et jours fériés (répartition sur l'équipe)
- Primes qualité et performance
- Prime d'astreinte
- Intéressement et épargne salariale
- Mutuelle familiale avantageuse
- Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition des salariés

Experience: 3 An(s)

Compétences: Maintenance de systèmes photovoltaïques,Contrôler la conformité des installations,Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions,Relier des appareils au tableau électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.