- Saint-Pol-de-Léon - 29
- CDI
- Florette
📑 Missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au Manager d'Unité conditionnement, vous aurez pour missions d'assurer :
Vos responsabilités :
- Le fonctionnement de façon autonome de machines automatisées de conditionnement depuis son alimentation en produit jusqu'à la création du sachet.
- Le réglage des machines et le suivi de la productivité en temps réel sur tablette numérique.
- Les auto-contrôles, réaliser les ordres de fabrication et alerter en cas de non-conformité.
- La sécurité de votre environnement par le nettoyage courant de votre poste de travail.
- La traçabilité des productions grâce aux systèmes informatiques en place.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Diplômé(e) d'un Bac Pro/BP Conducteur de ligne, Bac pro PSPA ou une première expérience en conduite de ligne
- Une expérience dans l'agroalimentaire est appréciée
- Vous vous sentez à l'aise en mécanique ou électromécanique et/ou en capacité d'apprendre de nouvelles compétences dans ce domaine
- Sérieux(se) et attentif(ve), vous aurez la vigilance nécessaire pour assurer la qualité et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
👤 Profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Entreprise à taille humaine située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs
- Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet
- Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives et pleins d'autres...
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette !
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35 Heures en 2x8
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction !