Recrutement France Travail

  • Saligny - 89
  • CDI
  • France Travail
Publié le 18 août 2026

📑 Missions du poste


Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons un Chef d'équipe afin de renforcer l'encadrement de son atelier Fabrication

Poste de matin entre 4 h et 12 h 30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants

Rattaché directement au Responsable Adjoint Production, nous comptons sur vous pour accompagner les équipes au quotidien

VOS MISSIONS :
- Organiser et coordonner l'activité de production fromagère en respectant les processus et objectifs de production
- Gérer une équipe de 25 personnes (montée en compétences, respect consignes et cadences de travail, formation des nouveaux arrivants
- Veiller au respect des exigences qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits
- Garantir le bon fonctionnement de l'atelier, anticiper les besoins et gérer les aléas de production

VOTRE PROFIL :
- Leadership et sens des responsabilités
- Rigueur et réactivité
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
- La maitrise des bases du pack office serait un plus

LES PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE :
- Petit déjeuner offert
- Prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de participation aux bénéfices
- Mutuelle familiale (50 pour cent par l'employeur)
- Avantages CSE
- Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de fromage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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