Recrutement Speed Line Group

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Speed Line Group
Publié le 7 août 2026

📑 Missions du poste


2 poste(s) à pourvoir.

La société SPEEDLINE, spécialisée dans l'étude et le déploiement de la fibre optique recherche plusieurs Piqueteurs (H/F) pour rejoindre nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer des relevés terrain des infrastructures fibre pour des immeubles
- Prendre des photos du terrain et les enregistrer dans l'application dédiée sur smartphone
- Etre en contact permanent avec l'équipe de bureau d'études et avec les syndics d'immeuble, les propriétaires, etc.

Pour réaliser ces missions vous vous déplacerez sur Orléans et alentours.

Le profil recherché :

- Capacité à travailler en autonomie
- Organisation et minutie
- Aisance relationnelle
- Aptitude à se déplacer sur le terrain.

Type d'emploi
- Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires : Du lundi au vendredi / Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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