Responsable des Equipes Techniques - Commune de Grenade sur l'Adour H/F - Communes

MISSIONS PRINCIPALES
- Assure le pilotage, l'animation et la coordination des Services Opérationnels chargés de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, des espaces verts, de la propreté de la ville en général.
- Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement.
- Veille au développement des compétences de son équipe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260729000504-responsable-equipes-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES REQUISES :
SAVOIRS
Savoirs liés au métier
- Notions générales sur :
- Les différents corps de métiers du bâtiment et sur les règles et normes en matière d'hygiène
- Les matériels et machines utilisées par les équipes techniques
- Les règles de sécurité incendie
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Utilisation de l'outil informatique
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes d'intervention à proximité des réseaux

Aider à la réalisation des ouvrages
- Méthodologie d'organisation des tâches demandées
- Identification des risques dans les différentes spécialités
- Calcul dimensionnel (volume, surface)

Assurer la maintenance des outils, des équipements et la gestion des stocks
- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques

SAVOIR-FAIRE
Savoir-faire commun à tous les domaines de la maintenance
- Choisir les matériaux adaptés
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
- Savoir lire un plan, une notice
- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
- Alerter et rendre compte
- Évaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique
- Opérer un tri sélectif des déchets

Organiser le travail des Services Opérationnels
- Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités
- Anticiper les périodes d'activités importantes et établir des plannings en lien avec les exigences des élu(e)s
- Accompagner les équipes
- Donner du sens au travail des agents
- Établir une relation de confiance
- Identifier des besoins en formation
- Repérer et gérer les conflits
- Adapter son discours de façon individualisée
- Identifier les agents en difficulté et transmettre l'information à l'établissement et à la collectivité

SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
- Être attentif à l'exemplarité (comportement adéquat)
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Gestion du stress
- Respect des consignes
- Autonomie
- Méthode et soin dans l'exécution
- Respect des plannings

CONNAISSANCES / TITRES / HABILITATIONS REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
- CACES R486 cat B, R482 cat A.
- Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC. - AIPR Encadrant
- Connaissances générales en bâtiment