- Laye - 05
- CDD
- Societe d Exploitation de la Laiterie du
📑 Missions du poste
L'opérateur d'emballage manuel est en charge de conditionner et d'emballer les produits en respectant les consignes de qualité et les exigences clients tout en participant au nettoyage des locaux.
Vos missions seront :
- Emballer et conditionner les fromages selon les normes qualité
- Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- Suivre l'approvisionnement et l'état du stock
- Contrôler l'aspect des produits et trier les non-conformités
- Respecter la traçabilité des lots
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Alerter en cas d'anomalie qualité
- Nettoyer et entretenir le poste de travail
Compétences :
- Esprit d'équipe
- Réactivité et rapidité d'exécution
- Polyvalence
- Capacité à alerter en cas d'anomalie
Conditions de travail :
- Horaires 6H-14H
- Temps de travail : 35H du lundi au vendredi
- Travail en atelier de production agroalimentaire
- Respect strict des normes d'hygiène
- Travail en environnement frais (caves d'affinage)
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Lieu du poste : En présentiel
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.