Recrutement Randstad professional

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Randstad professional
Publié le 29 juin 2026

📑 Missions du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrièreNous recherchons pour le compte de notre client structure dynamique reconnue pour son expertise dans la gestion et la maintenance des installations énergétiques un technicien CVC basé sur la région grenobloise.

Rattaché directement au Chargé de Secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens soudée, vous assurez le dépannage, l'entretien et la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Production d'ECS, Aéraulique).

Vos missions opérationnelles clés :

- Maintenance terrain : Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements (CTA, Chaufferies, aérothermes, etc.), principalement en chaufferie et auprès d'une clientèle de logements collectifs.

- Optimisation des systèmes : Effectuer les réglages fins de tous les paramètres de fonctionnement (points de consigne, courbes de chauffe, temporisations, seuils, limites, alarmes, etc.).

- Diagnostic & Suivi : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger vos comptes-rendus d'interventions via nos outils numériques de suivi (GMAO / ERP).

- Conseil & Amélioration : Proposer et réaliser des travaux d'amélioration pour optimiser le fonctionnement et la performance énergétique des installations.

- Relation client : Veiller au respect des engagements contractuels, être à l'écoute des clients et participer activement à leur conseil au quotidien.

- Sécurité & Qualité : Travailler dans le strict respect des règles de sécurité, des procédures internes et des délais impartis.

Liste non exhaustive.

👤 Profil recherché

Votre Profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du Bac Pro au Bac +2 en électrotechnique, climatique ou énergétique (chauffage, génie thermique).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.

Compétences clés : Rigoureux, autonome et doté d'une bonne capacité de prise d'initiative et de réactivité.

Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Permis : Permis de conduire B indispensable (déplacements dans l'agglomération grenobloise à prévoir avec véhicule de service).

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